C.Vale: talentos engajados, líderes capacitados

Programa de Formação de Talentos qualifica trainees de insumos e grãos

Qualificação, dedicação e crescimento. Essa é a fórmula da C.Vale para reter e desenvolver novos talentos. Internamente, muitos profissionais são estimulados e treinados para assumir funções de liderança.  Este é o caso do grupo de trainees que integra o Programa Vendedor de Insumos.

A capacitação iniciada em setembro de 2020, envolve profissionais das unidades da cooperativa no Paraná, Rio Grande do Sul, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul. Ele segue um roteiro de atuação definido pela Assessoria de Recursos Humanos, Departamento de Insumos (Depin) e unidades.

Teoria e Prática

O cronograma alia teoria e prática de todas as atividades desenvolvidas, incluindo visão globalizada de negócios, aprimoramento de habilidades técnicas, trabalho em equipe, liderança e gestão. “Buscamos profissionais que tenham inspiração para vendas, que sejam comprometidos com o desenvolvimento, entrega para o negócio e se identifiquem com o propósito da C.Vale”, destacou o gerente do Departamento de Insumos, Vinícius Livi.

O programa conta com uma proposta de desenvolvimento, em um período de 12 meses, em formato EaD, avaliações coletivas e individuais, imersão para conhecimento das áreas e diálogos de desenvolvimento e cursos de capacitação. Durante o módulo de Matemática Financeira, com o instrutor Lúcio Scheuer, os trainees foram presenteados com uma calculadora financeira HP-12C, que será utilizada no dia a dia de suas atividades.

Trainees Insumos e Grãos

Requisitos para ser trainee. Interessados entrar em contato com o RH.

-Formação completa: técnico agropecuário ou superior em áreas afins;

-Disponibilidade de mudança (mobilidade);

-Ser comunicativo e ter bom relacionamento interpessoal.

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